導(dǎo)言：值此中國(guó)共產(chǎn)黨成立104周年之際，為落實(shí)服務(wù)企業(yè)“四通四到”機(jī)制，“政企直通車(chē)”平臺(tái)聯(lián)合福建日?qǐng)?bào)社全媒體傳播中心推出“紅色引擎·領(lǐng)航發(fā)展——2025‘黨建強(qiáng)企’系列融媒體報(bào)道”。第三期，走進(jìn)新材料領(lǐng)域領(lǐng)軍企業(yè)一——中侖新材料股份有限公司。
中侖新材：黨建引領(lǐng)點(diǎn)燃高質(zhì)量發(fā)展新引擎
如何實(shí)現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)深度融合，成為當(dāng)下非公企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵命題。作為新材料領(lǐng)域領(lǐng)軍企業(yè)，中侖新材料股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“中侖新材”）交出了一份亮眼答卷：通過(guò)將黨建寫(xiě)入公司章程、創(chuàng)建“一核四力”黨建品牌、推動(dòng)黨員骨干攻堅(jiān)核心技術(shù)，公司不僅實(shí)現(xiàn)BOPA膜材產(chǎn)銷(xiāo)規(guī)模全球第一，更在新能源、生物降解材料等多個(gè)領(lǐng)域打破國(guó)外壟斷，已成為以膜材料為基礎(chǔ)，特種材料為引擎，多矩陣、高精尖、全球化的新材料創(chuàng)新企業(yè)。
黨建領(lǐng)航：從“制度保障”到“戰(zhàn)略融合”
2022年，中侖新材黨支部圍繞新時(shí)代黨建要求，立足企業(yè)實(shí)際，創(chuàng)建了黨建品牌“膜范向心力”，即以黨建引領(lǐng)為核心，團(tuán)結(jié)全體員工拼搏進(jìn)取，持續(xù)提升政治引領(lǐng)力、科技創(chuàng)新力、員工凝聚力和品牌影響力，形成了獨(dú)具特色的“一核四力”黨建工作方法，為打造國(guó)際一流新材料企業(yè)提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保障。
制度保障是融合的前提。中侖新材將黨建工作納入公司章程，確保黨組織在重大決策中發(fā)揮重要作用，秉持著“關(guān)鍵崗位有黨員、技術(shù)攻關(guān)靠黨員、緊急任務(wù)上黨員”原則，從公司總經(jīng)理、研發(fā)負(fù)責(zé)人等管理層，到產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)工藝、大客戶銷(xiāo)售等核心崗位，均由先鋒黨員挑大梁。黨員先鋒模范作用的充分發(fā)揮，不僅凝聚起全員攻堅(jiān)克難的合力，更讓黨組織成為推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展的“紅色引擎”，有效提升了企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力與組織戰(zhàn)斗力。在響應(yīng)國(guó)家“雙碳”戰(zhàn)略過(guò)程中，公司成立專(zhuān)項(xiàng)工作組，組織黨員技術(shù)骨干組建“突擊隊(duì)”，成功攻克生物基可降解膜材的技術(shù)瓶頸，率先在國(guó)內(nèi)實(shí)現(xiàn)BOPLA薄膜的規(guī)?；慨a(chǎn)，助力企業(yè)搶占市場(chǎng)先機(jī)，更為助力下游行業(yè)綠色低碳發(fā)展注入新動(dòng)能。
先鋒聚力：從“技術(shù)攻堅(jiān)”到“全球領(lǐng)跑”
在中侖新材的智能化生產(chǎn)車(chē)間，全球領(lǐng)先的雙向拉伸技術(shù)生產(chǎn)線正24小時(shí)運(yùn)轉(zhuǎn)，生產(chǎn)厚度僅15微米（約頭發(fā)絲四分之一）的高性能鋰電薄膜。這條百米長(zhǎng)的生產(chǎn)線曾讓外國(guó)專(zhuān)家望而卻步，但在黨員技術(shù)骨干的帶領(lǐng)下，團(tuán)隊(duì)通過(guò)無(wú)數(shù)次試驗(yàn)優(yōu)化細(xì)節(jié)，一年內(nèi)突破數(shù)十項(xiàng)技術(shù)難題，不僅全面掌握第四代磁懸浮線性同步拉伸技術(shù)，更開(kāi)創(chuàng)第五代低碳工藝。如今，中侖新材的BOPA薄膜已占據(jù)全球20％市場(chǎng)份額，成為行業(yè)標(biāo)桿。
黨建引領(lǐng)不僅體現(xiàn)在技術(shù)突破上，更轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的經(jīng)濟(jì)效益。通過(guò)“雙培雙促”工程，公司把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成管理精英，推動(dòng)廈門(mén)基地產(chǎn)能突破10萬(wàn)噸，在高性能膜材料領(lǐng)域掌握核心專(zhuān)利數(shù)量逾200項(xiàng)。
文化鑄魂：從“人才培育”到“幸福工程”
如何讓黨建成為員工心中的“溫暖燈塔”？中侖新材的答案是：將黨建融入人才培養(yǎng)與企業(yè)文化。中侖新材黨支部以“黨建＋人才”模式，通過(guò)中侖博學(xué)苑開(kāi)展崗位專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)，覆蓋研發(fā)、制造、銷(xiāo)售等領(lǐng)域。課程包括產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)備管理、銷(xiāo)售技巧等，并建立“需求收集－課程開(kāi)發(fā)－效果反饋”機(jī)制動(dòng)態(tài)優(yōu)化內(nèi)容。公司還通過(guò)調(diào)研和專(zhuān)家資源持續(xù)更新課程，確保培訓(xùn)實(shí)效。此外，中侖新材黨支部還聯(lián)合街道舉辦傳統(tǒng)文化活動(dòng)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
通過(guò)將黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)、發(fā)展優(yōu)勢(shì)，這家新材料領(lǐng)軍企業(yè)正以“黨建紅”引領(lǐng)“科技藍(lán)”，向著“國(guó)際一流”的目標(biāo)穩(wěn)步邁進(jìn)。其經(jīng)驗(yàn)也為非公企業(yè)黨建提供了重要啟示：唯有扎根發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，才能在新時(shí)代浪潮中行穩(wěn)致遠(yuǎn)。